La elección del tipo de negocio a poner en marcha es el punto de partida de todo proyecto empresarial. Son muchos los factores que pueden llevar a una persona a inclinarse por un negocio en concreto. Con carácter general, puede venir determinada por alguno de los siguientes factores:
· Oportunidades de negocio en mercados poco abastecidos, de nueva creación o con un alto potencial de crecimiento.
· Conocimientos técnicos sobre mercados, sectores o negocios concretos.
· Simplicidad del negocio.
Pero existen otros factores determinantes como el nivel técnico o el nivel económico exigido por algunos negocios, que actúan como factor disuasorio en muchos casos.
Una vez definida la idea y antes de entrar en el análisis del Plan de Empresa, conviene que los promotores se planteen algunas preguntas:
· ¿Se trata de una idea realista?
· ¿Es viable técnicamente?
· ¿Es viable desde el punto de vista económico?
· ¿Se está en condiciones de poder acometerla?
· ¿Su rentabilidad justifica los esfuerzos necesarios para ponerla en marcha?
Pero sin duda el factor más importante es la ilusión o confianza que los promotores tienen en la idea. Por ello todo empresario debería reunir alguna de estas cualidades:
· Confianza en si mismo e ilusión en el proyecto
· Saber elegir a sus colaboradores
· Capacidad para organizar y coordinar medios económicos, humanos y materiales
· Capacidad para dirigir y motivar al personal
· Capacidad para tomar decisiones y asumir riesgos
· Iniciativa y espíritu innovador
El plan de empresa
Puede definirse como el documento en el que se va a reflejar el contenido del proyecto empresarial que se pretende poner en marcha, y que abarcará desde la definición de la idea a desarrollar hasta la forma concreta de llevarla a la práctica. Se trata por ello de una herramienta idónea para poder hacer un seguimiento del desarrollo de la actividad empresarial, analizando y comparando previsiones y resultados. Por otra parte, a la hora de solicitar cualquier tipo de colaboración, ayuda o apoyo financiero, al Plan de Empresa servirá como tarjeta de presentación del proyecto empresarial, ante entidades financieras, instituciones o posibles socios, poniendo además de manifiesto el rigor y la profesionalidad de los promotores.
A continuación vemos el esquema de un posible Plan de Empresa:
1.-Objetivos del proyecto empresarial y presentación de los promotores
· Definición de las características generales del proyecto a poner en marcha
· Resumen del proyecto: inversión total, recursos propios y ajenos, proyección de ventas, resultados estimados, localización...
· Prestación de los promotores: formación, experiencia empresarial...
2.-La actividad de la empresa: el producto o el servicio
· Definición de las características del producto o servicio que va a ser objeto de la actividad de la empresa
· Mercado al que va dirigido y necesidades que cubre
· Características diferenciadoras respecto de los productos o servicios de la competencia
· Normas que regulan la fabricación o comercialización del producto o la prestación del servicio
· Protección jurídica
3.-El mercado
· Definición del mercado al que se dirigirá el producto o el servicio: dimensión, localización, consumo, estructura, tipo de clientes, mercado real y mercado potencial
· Previsiones de evolución del mercado
· La competencia: identificación de las empresas competidoras, características de las misma, posición en el mercado, ventajas e inconvenientes del producto o servicio con los de la competencia, reacción de ésta ante la entrada de la nueva empresa en el mercado...
· Participación prevista en el mercado
4.-La comercialización
· Presentación del producto o servicio
· Determinación del precio de venta
· Penetración en el mercado; canales de distribución, red comercial...
· Acciones de promoción; publicidad, catálogos, descuentos...
· Previsión de ventas
· Garantías, servicio técnico, servicio post-venta...
5.-La producción
· Determinación del proceso de fabricación
· Selección de instalaciones y equipos necesarios
· Aprovisionamiento; materias primas, proveedores, suministros básicos...
· Gestión de stocks, materias primas, productos intermedios...
· Control de calidad
6.-Localización
· Criterios de localización
· Terrenos, edificios e instalaciones
· Comunicaciones e infraestructura
· Ayudas públicas para localización
7.-Las personas
· Puestos de trabajo a crear
· Distribución por categorías y asignación de responsabilidades
· Perfiles de las personas a contratar; conocimientos, experiencia...
· Selección del personal
· Formas de contratación
· Previsiones de crecimiento del empleo
8.-La financiación
· Necesidades económicas del proyecto; recursos propios y ajenos, ayudas públicas...
· Identificación y selección de fuentes de financiación; banca oficial, banca privada, sociedades de leasing...
· Plan financiero; proyecto de inversiones, previsión de tesorería, cuenta de resultados previsional, balance previsional...
· Rentabilidad del proyecto
9.-Aspectos formales del proyecto
· Elección de la forma jurídica
· Trámites administrativos a realizar
· Obligaciones de la empresa; contables, fiscales, laborales....